推荐内向者的的11个社交沟通技巧

2016-11-23   作者: admin   来源: 未知

昨天有人询问:我的性格比较内向,应该如何建议人脉或更好的沟通,前段时间刚看完的一本《交际有道》,书中有些建议,正好适合这个问题;。 内向者本身是有很多沟通优势的,他们通常是非常好的倾听者,能够注意到细节并记住重要的事实。而且,由于内向型的人

昨天有人询问:我的性格比较内向,应该如何建议人脉或更好的沟通,前段时间刚看完的一本《交际有道》,书中有些建议,正好适合这个问题;。

内向者本身是有很多沟通优势的,他们通常是非常好的倾听者,能够注意到细节并记住重要的事实。而且,由于内向型的人通常倾向于让对方说得更多,在交谈结束后,与内向型的人交谈的人往往会觉得此人非常善于沟通。

你应该了解并学会欣赏你身上的好品质,并学会在人际交往中让它们成为你的优势。

正文

出自:交际有道

作者:迈克尔?劳伦斯?福克纳 / 安德莉亚?尼伦伯格

在一些特定的场合中,我们大多数人都是羞赧的、沉默寡言的,或者内向的,随你怎么描述这种感觉。大约有一半的人觉得自己永远都是害羞的,而另一半的人,在某些场合也会觉得自己很羞赧。

社交从本质上来说就是在不断地建立联系,建设关系,发展倡导者。所谓倡导者,指的是那些认识你这个人,知道你在做什么,了解你的能力何在,并能够基于此为你开拓市场的人。

即便你觉得自己是个很内向的人,也一样有办法:

设定一个短期目标

对自己要诚实。许多自我提高的建议都以“设定长期目标”作为开场 ,但是没有得到任何进展,因为它们通常是长远的,而且本质上是飘渺的,没有什么数量测度可以来衡量它是否达成。因此,你可以设定短期目标作为替代,因为它是短期内可以实现的,并且以最终目标为导向,它们也可以测量,具有实际意义的。对于那些你需要进行拓展的机遇,或需要你维护的交际关系,你可以设定长期目标;然后在此基础上设定可达成的、可测量的、有价值的短期目标。

当你参加一个社交活动时,可以设定一个客观的目标,即至少认识和跟进两个联系人。这里的“跟进”指的是在接下来的一周之内你需要发送一封跟进性电子邮件,或打个后期跟进的电话。

如果你尚在学校或大学,你可以给自己设定的客观性目标是:坐在一个新认识的人边上。然后想出三个可以问他/她的问题,以了解每个个体的背景和兴趣爱好。

你需要每周再仔细地回溯一下自己的联系人列表,或者社交交际资源,然后给自己设定一个客观性的目标,即选出4至6个联系人,并通过电子邮件或电话联系他们。而你选中的这些人应该是你近期内都没有联系过的人。你可以借机“刷存在 感”,可以跟他们打个招呼,问问近况如何并了解他们最近都在忙些什么。

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